| Наименование должности | Какой документ применять |
Руководящие работники |
Руководитель (директор, заведующий) | ЕКС должностей работников образования |
Заместитель руководителя |
Руководитель структурного подразделения |
Старший мастер |
Педагогические работники |
Учитель | Профстандарт «Педагог» |
Воспитатель |
Педагог-психолог | Профстандарт «Педагог-психолог» |
Старший педагог дополнительного образования | Профстандарт «Педагог дополнительного образования детей и взрослых» |
Педагог дополнительного образования |
Старший методист |
Методист |
Старший тренер-преподаватель |
Тренер-преподаватель |
Воспитатель, старший воспитатель (кроме воспитателя, старшего воспитателя в дошкольной образовательной организации) | Профстандарт «Специалист в области воспитания» |
Педагог-библиотекарь |
Социальный педагог |
Педагог-организатор |
Тьютор |
Старший вожатый |
Инструктор по физической культуре | Профстандарт «Инструктор-методист» |
Музыкальный руководитель | ЕКС должностей работников образования |
Концертмейстер |
Учитель-логопед |
Учитель-дефектолог |
Инструктор по труду |
Руководитель физического воспитания |
Мастер производственного обучения |
Старший инструктор-методист |
Инструктор-методист |
Учебно-вспомогательный персонал |
Вожатый | Профстандарт «Специалист в области воспитания» |
Старший дежурный по режиму | ЕКС должностей работников образования |
Дежурный по режиму |
Помощник воспитателя |
Младший воспитатель |
Секретарь учебной части |
Диспетчер |
Медицинские работники |
Врач-педиатр | Профстандарт «Врач-педиатр участковый» |
Врач-детский хирург | Профстандарт «Врач-детский хирург» |
Медицинская сестра по физиотерапии | ЕКС должностей работников здравоохранения |
Медицинская сестра по массажу |
Патронажная медицинская сестра |
Медицинская сестра диетическая |
Иные работники |
Заведующий столовой | КС должностей руководителей, специалистов и других служащих |
Заведующий хозяйством |
Заведующий общежитием |
Комендант |
Экономист |
Кассир |
Юрисконсульт |
Юрисконсульт II категории |
Техник-программист I категории |
Техник-программист II категории |
Учетчик |
Экспедитор |
Экономист |
Кассир |
Специалист по кадрам |
Архивариус |
Секретарь руководителя | Профстандарт «Специалист по организационному и документационному обеспечению управления организацией»
или
КС должностей руководителей, специалистов и других служащих |
Делопроизводитель |
Инспектор по кадрам | Профстандарт «Специалист по управлению персоналом»
или
КС должностей руководителей, специалистов и других служащих |
Специалист по охране труда | Профстандарт «Специалист в области охраны труда»
или
КС должностей руководителей, специалистов и других служащих |
Документовед | Профстандарт «Специалист по управлению документацией организации»
или
КС должностей руководителей, специалистов и других служащих |
Главный бухгалтер | Профстандарт «Бухгалтер»
или
КС должностей руководителей, специалистов и других служащих |
Бухгалтер |
Грузчик 1-го разряда | ТКХ по общеотраслевым профессиям
рабочих |
Гардеробщик |
Уборщик территорий |
Кладовщик 1-го разряда |
Дворник |
Кастелянша 1-го разряда |
Кастелянша 2-го разряда |
Вахтер 1-го разряда |
Уборщик производственных помещений | КС профессий рабочих, которым устанавливаются месячные оклады |
Уборщик служебных помещений |
Сторож |
Машинист по стирке и ремонту спецодежды 2-го разряда |
Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий 2-го разряда | ЕТКС работ и профессий рабочих народного хозяйства СССР |
Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий 3-го разряда |
Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий 4-го разряда |
Кухонный рабочий |
Повар | Профстандарт «Повар»
или
ЕТКС работ и профессий рабочих народного хозяйства СССРквалификация педагогов соответствует профстандарту. Проверьте их образование и стаж. Сравните требования к функционалу по профстандарту и ЕКС работников образования. |
Образование. Теперь всем педагогам, кроме педагога-психолога, не обязательно иметь высшее профильное образование (письмо Минпросвещения от 28.03.2019 № ТС-817/08).
У учителя может быть высшее или среднее профессиональное образование в области, которая соответствует преподаваемому предмету с последующей профпереподготовкой. Так, учителю математики без педагогического образования, но с высшим математическим, достаточно окончить курсы профпереподготовки.
Как изменится функционал педагогов после внедрения профстандартов1
Должность | Изменения | Новые функции |
Учитель, воспитатель | Детализировали и добавили функции в сфере воспитания и развития детей, разработки программ | Участвовать в разработке и реализации программ развития образовательной организации, индивидуального развития ребенка и воспитательных программ. Анализировать эффективность занятий и подходов к обучению, формировать универсальные учебные действия. Взаимодействовать с другими специалистами в рамках ПМПК и консилиумов. Применять специальные языковые программы (в том числе русского как иностранного), программы повышения языковой культуры. Организовывать в школе олимпиады и конференции. |
Педагог-психолог | Конкретизировали функции, в том числе отдельно выделили работу с детьми с ОВЗ. Уточнили, что психолог самостоятельно планирует работу и разрабатывает программы | Разрабатывать совместно с педагогом индивидуальные учебные планы. Проводить психологическую экспертизу программ. Консультировать администрацию и коллектив образовательной организации по проблемам взаимоотношений в трудовом коллективе. Формировать планы по созданию образовательной среды для детей с ОВЗ, одаренных детей и детей в трудной жизненной ситуации. Определять степень нарушений в развитии детей, участвовать в работе ПМПК и консилиумов |
Социальный педагог | Убрали функцию посредника между ребенком, образовательной организацией и семьей. Исключили работу по трудоустройству, патронату, обеспечению жильем и пособиями | Проектировать программы формирования у детей социальной компетентности, социокультурного опыта. Организовывать социальную реабилитацию детей с девиантным поведением. Обеспечивать досуг учеников и воспитанников. Разрабатывать методические материалы и консультировать детей |
Педагог дополнительного образования | Добавили работу с родителями | Проводить родительские собрания, индивидуальные и групповые встречи. Организовывать совместную деятельность детей и взрослых |
Ситуация: обязан ли работодатель уволить работника, который не соответствует профстандарту
Нет, не обязан.
Само по себе несоответствие работника требованиям профстандарта не является основанием для увольнения. Вы вправе допустить к выполнению трудовой функции, если он хорошо справляется с работой (п. 10 письма Минтруда от 04.04.2016 № 14-0/10/В-2253). Решение об увольнении можно принять, только если недостаток квалификации не позволяет работнику полностью выполнять должностные обязанности. Предложите ему вакантную должность, для которой у работника хватает квалификации, или курсы профпереподготовки. Если подходящей работы нет или работник от нее отказался, можете его уволить (ч. 3 ст. 81 ТК).
Какая ответственность предусмотрена за неприменение профстандартов
Детские сады и школы, которые не перейдут на профстандарты, понесут ответственность. По результатам проверки ГИТ может выдать предписание об устранении выявленных нарушений. Для должностных лиц штраф за нарушение трудового законодательства составит до 5 000 руб., для образовательной организации – до 50 000 руб. (ст. 5.27 КоАП).
